依存症治療の専門病院です。就労移行支援、
就労継続支援で就職をサポートします

就労移行支援

就労移行支援は、現在失職中で、就労を希望され、かつ一般企業に就労されることが可能と判断された65歳未満の方が対象です。就労に必要な職業訓練、求職活動の相談、面接訓練、SST、資格取得のサポート、ご本人の希望がある時は、就労後の職場への定着支援等を行います。

就労継続支援A型

就労継続支援A型は，企業等に就労した経験はあるが現在は失業しており、一般の企業に就労するのにやや不安を持たれている65歳未満の方が対象です。一般就労と異なり、障害者として保護的な環境で就労でき、労働基準法に基づいた賃金が支給されます。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった方について、一般就労への移行に向けた支援を実施します。

就労継続支援B型

就労継続支援B型は，一般就労やA型の保護就労に強い不安を持たれていたり、長期間、就労経験が無く、就労を目指すにあたり、まず第一歩を踏み出したいという人に用意された訓練です。労働基準法に基づく賃金は支給されませんが、能力に応じて工賃が支給されます。一般就労に必要な知識、能力が高まった方は、一般就労等への移行に向けた支援を実施します。

就労に必要な職業訓練として、次のようなことを行っております。

就労に必要な職業訓練として、次のようなことを行っております。

1. ① タイムカード（日常生活リズム）
2. ② 食事作り（対話）
3. ③ 公園清掃訓練
4. ④ ビル建物内清掃訓練
5. ⑤ 介護補助訓練
6. ⑥ 配食弁当
7. ⑦ 公園管理訓練
8. ⑧ 一般就労体験

求職活動に必要な支援の内容

求職活動に必要な支援として，次のようなことを行っております。

1. ① 履歴書作成、面接の訓練、ＳＳＴ
2. ② 就職情報の提供、相談
3. ③ マッチングのチェック
4. ④ 面接の同伴

職場適応援助者（ジョブコーチ）支援

ご本人に希望がある場合には、就労後の職場への定着支援として，職場適応援助者（第１号ジョブコーチ）が、次のような支援等を行っております。必要なら職場に赴き、職場との調整をします。障害者を雇用する場合（ご本人が障害者であることを会社へ伝えている場合）、現在では多くの会社でこのジョブコーチを採用の条件にすることが一般的になりました。

1. ① 働くご本人が仕事に適応するための支援
2. ② 事業主様に対しての助言、提案
3. ③ ご家族に対して、ご本人の職業生活を支えるための支援
4. ④ 主治医との定期連絡

付属施設

当院では付属の訓練施設として、高齢者デイケア、ヘルパーステーション、清掃会社、人材派遣会社、職業紹介会社等があります。